<rp id="x8u9n"><object id="x8u9n"><input id="x8u9n"></input></object></rp>
<span id="x8u9n"></span>

<ol id="x8u9n"></ol>

    <dd id="x8u9n"></dd>

      <em id="x8u9n"></em>
    1. <rp id="x8u9n"><object id="x8u9n"><blockquote id="x8u9n"></blockquote></object></rp>
        1. <button id="x8u9n"><object id="x8u9n"></object></button>
        2. <ol id="x8u9n"></ol>
          <rp id="x8u9n"><object id="x8u9n"><input id="x8u9n"></input></object></rp>

        3. <tbody id="x8u9n"></tbody>

            1. <rp id="x8u9n"></rp>
              <nav id="x8u9n"></nav><rp id="x8u9n"><object id="x8u9n"><blockquote id="x8u9n"></blockquote></object></rp>
            2. <dd id="x8u9n"><track id="x8u9n"></track></dd>

              1. <dd id="x8u9n"><noscript id="x8u9n"></noscript></dd>
                設為首頁 | 加入收藏 | TAG標簽 | 網站地圖 現代商業雜志社-國內統一刊號:CN11-5392/F,國際標準刊號:ISSN1673-5889,全國中文流通經濟類核心期刊
                熱門搜索:如何營建良好的 借鑒外地先進經驗 現狀與對策 北京高校 健康保險業 投資潛力 貨幣政策背景下 套期保值 公共事業 預算

                財會研究

                當前位置:主頁 > 文章導讀 > 財會研究 >

                試論如何完善企業內控制度以及防范企業風險

                2020-11-11 17:05 來源:www.feuuyq.cn 發布:現代商業 閱讀:

                張麗玫 中國鐵路哈爾濱局集團有限公司齊齊哈爾車務段

                摘要:經濟新常態下,企業面臨更多的挑戰和風險。通過加強內部控制能夠實現企業資金資源的優化配置,切實提高企業的管理水平,有助于對風險的準確識別和及時防范。但是目前來看,還有一些企業存在內控制度不完善、風險防范意識弱,以及財會人員內部控制水平參差不齊等一系列問題。在這一背景下,企業必須要通過建立精細化的內控制度,提高風險防范水平與控制能力,開展財會人員業務培訓等針對性的措施,實現內部控制水平和風險防范能力的全面提升。

                關鍵詞:內部控制;風險防范;考核激勵;崗位責任制

                一、引言

                企業經營發展中面臨的風險來自多個方面,既有外部風險,例如市場環境變化、對手的惡意競爭等;也有內部風險,例如決策失誤,資金鏈斷裂等。通過完善并執行內控制度,就是要通過加強內部控制,讓企業的決策更加科學,資金得到合理利用,保證整個企業的高效運轉,進而實現可持續發展。實現內控制度與風險管理的有機結合,成為現代企業對內提高管理水平、對外提高競爭實力的一種有效舉措。

                二、企業內控制度在風險防范中的價值分析

                (一)通過加強資金管理防范企業風險

                企業各項業務的開展都離不開資金的支持。而一旦出現資金短缺,周轉不靈,就會讓企業的各項工作陷入停滯,進而引發經營風險。通過加強內控制度建設,就是要根據企業的工作計劃和戰略規劃,對現有的資金資源進行合理配置。將有限的資金實現最大化利用,確保各項工作能夠有序開展,切實維護企業的效益。另外,基于內控制度還能夠對各項工作的資金使用情況進行監管、控制,從而有效杜絕了部分人員假公濟私,挪用資金等問題,在保證企業資金的“專款專用”上也有積極作用,有助于防范企業風險。

                (二)通過完善管理制度防范企業風險

                在現代企業的管理制度體系中,內部控制制度是一個重要的組成元素。隨著企業的轉型,出于業務上的需要,也會對內控制度進行適應性的變化和動態的更新,這對于進一步完善企業整個管理制度體系也有一定的幫助。而企業管理制度的完善、管理水平的提升,又可以實現對潛在風險的準確識別和有效防范,將這些風險帶來的損失降到了最低,切實維護了企業的效益,保障了企業的穩定、健康和可持續發展。

                (三)通過嚴格監督審核防范企業風險

                企業內部控制雖然是財務部門的一項主要責任,但是要想充分發揮內控制度的實效性,還必須得到其他各個部門的大力支持。因此,無論是內控制度的貫徹落實,還是風險防范能力的提升,都必須堅持做到全員參與。各個業務部門只有嚴格遵循內控制度,積極配合財務部門的工作,才能讓財會人員實時的掌握各個部門的運營實況。通過對數據信息的監督和審核,對個別部門或某項業務存在的不規范操作行為,能夠及時的發現并予以制止,從而實現了對風險隱患的有效防控。

                三、企業內控制度與風險管理中存在的問題

                (一)現有內控制度不完善,執行不到位

                內控制度的建設不是一勞永逸的,而是需要緊跟企業的發展,以及關注行業形勢的變化,對現有的內控制度進行不斷的補充、完善,才能充分發揮內控制度的應有價值。現階段來看,許多企業雖然有自己的內控制度,但是在內容上還不夠完善。例如,內部控制制度中沒有明確指出各部門職責,存在管理交叉或工作重疊現象,不重視對實物資產的有效處理,內部控制過程中預算管理實際執行力較低。還有一種情況則是內控工作的形式化,沒有將內控制度與具體的管理工作、經營業務相結合,這種問題的存在導致單位內部審計、財產清查、內部會計監督等內容和單位正常經營嚴重脫節,不能充分發揮內部控制制度所具有的作用。

                (二)內控制度重問題處理輕風險預防

                企業在經營發展中始終伴隨著風險,在處理這些風險時,應當始終堅持防范優先、防控并重的原則,才能將風險所造成的損失降至最低。部分企業在內部控制中,由于對風險危害的重視程度不足,對潛在的風險隱患不能做到第一時間的識別,也就無法及時采取有效的應對策略。通常是等到風險已經給企業帶來實質性損害后,才著手進行應對、處理。這種重視問題處理而輕視風險預防的內控管理模式,除了會給企業造成經濟損失外,也很有可能因為風險的擴大化、嚴重化,對正常工作開展造成干擾。

                (三)財會人員的內控水平有待提升

                現在企業對于內控水平和內控制度提出了更高的要求,這也迫切需要財會人員能夠強化自身的職業素養,在推進制度建設和確保制度執行中發揮更大的作用。在一些中小型的企業,財會人員的數量較少,日常工作壓力加大,這使得他們無法在業余時間為自己“充電”。此外,企業提供的培訓機會有限,也導致了這些財會人員的職業素養無法得到持續性地提升,久而久之就會與企業內控管理的崗位需求脫節。現有的內控制度不能得到很好的實施,企業面臨的風險也不能做到精準的識別,在風險發生后無法進行針對性的控制。這些問題的存在,也會極大地制約內控制度的價值發揮。

                (四)內部控制中缺少必要的監督管理

                企業現有的內控制度是否成熟完善,能否發揮預期的價值,還需要在內控工作的具體開展中進行檢驗。但是現階段許多企業不重視內控制度實施效果的監督和反饋,這種情況下也就不能第一時間獲取內控制度還存在的不足和漏洞,不利于內控制度實現持續性的改進和優化。有些企業雖然設立了內部審計部門,負責對內控制度的實施效果進行監督,但是由于內審部門的獨立性較差,評價體系存在一定的缺陷,所以難以對企業內控制度執行情況進行全面系統的監督,更無從進行科學的評價。這些客觀存在的問題,也成為制約內控制度優化和企業風險防范的重要阻礙。

                四、基于完善內控制度防范企業風險的可行性措施

                (一)加強內控制度建設,確保內控制度落實

                新常態下,企業面臨的復雜發展環境進一步凸顯了內控制度的重要價值。在這一背景下,企業的管理者必須把內控制度建設上升為一項重大戰略決策的角度。企業內部管理層及其工作人員應當嚴格遵循崗位分離原則,根據相應的授權批準對有關經濟事務進行嚴格的審核;同時需要定期對企業現有資產進行準確的核對、檢查和盤點;在對重大項目進行投資決策的過程中,需要按照相應的審核制度對投資事務進行嚴格的審核,保障決策的科學、準確;對企業現金以及銀行存款記錄按照日清月結形式加以合理的處理。只有將內控制度建設與內控制度落實結合起來,才能在企業營造內控管理的良好環境。通過制度落實檢驗制度內容是否可行,并反饋現行內控制度還存在哪些不足;然后繼續通過制度補充與完善,讓內控制度緊跟企業管理需要得到持續性的改進,在風險防范方面發揮出更為明顯的作用。

                (二)強化風險管理意識,引進風險防控機制

                近年來企業所面臨的風險呈現出隱蔽性和多發性的特點,給風險的防控增加了難度。在這種情況下,企業方面需要繼續完善內控制度,并將精細化管理思運用到內控制度的建設與執行上。將內控制度落實到企業的各個部門、各項業務上從源頭上采取相應的控制措施,才能夠實現對風險的有效防范。除了要從思想層面上對潛在風險有高度的重視外,還應當立足于實際行動,通過開展相應的防控措施,彰顯出內控制度在風險防范方面的實效性。例如,企業在實行財務內部控制精細化管理措施時,應在總體制度的基礎上,積極建立科學合理的崗位責任制度,將管理責任落實到具體的職責當中,確保企業財務的內部控制工作能夠順利高效地運行。

                在落實崗位責任制度的基礎上,還可以根據各個部門、各個崗位內控制度的落實情況,采取必要的獎懲措施。對于內控制度落實成效顯著、風險防范能力顯著提升的,要給予相應的獎勵和表彰,從而引導其他部門紛紛效仿,在企業內部營造一種人人參與風險防范的氛圍;相反,對于那些內控制度實行形式化,風險防控力度提升不明顯的,則要進行批評教育甚至是采取懲罰措施,發揮警示作用。通過正反激勵,真正將內控制度建設與潛在風險防控統一起來。

                (三)加大培訓力度,提高內控水平

                好的內控制度需要貫徹落實才能發揮出預期的價值。企業財會人員的業務水平,與內控制度的實施效果直接掛鉤。針對當前部分企業存在的財務人員培訓機會較少、業務素質參差不齊的現狀,必須加大培訓力度。通過切實提高財會人員的職業素養,為內控制度的實施以及企業風險的防范提供人才支持。為了取得更加理想的培訓成果,應當重點做好兩個方面的工作:

                一方面要建立常態化的培訓機制。根據內控制度的調整和完善,動態的開展財會人員培訓。通過學習新的內控制度,將制度與業務相結合,從源頭上消除風險。為了不影響企業財會工作的正常開展,可以將在職的財會人員分成多個批次。按照分批次培訓的方式,幫助財會人員的整體水平漸進式的提升。另一方面,在培訓內容上,除了要做好財會知識、內控技能這些專業方面的培訓外,還應當注重財會人員職業素養和風險意識的提升。要善于從企業各項業務的開展中分析識別風險,這樣才能在風險發生的第一時間采取防控策略,用最低的成本投入取得最優的內控效果。

                (四)依托監督考核激發內部控制動力

                在內控管理的基礎上,引進監督考核機制,可以形成“雙保險”,有助于實現企業經營發展的“零風險”。企業需要積極的建立自身的內審部門,內審工作可以憑借對企業進行全面系統的監管來有效的控制企業的內控制度執行情況。企業應當保障內審部門的獨立性,和企業的其他部門嚴格分離,內審部門直接對董事會以及資產所有者負責,由此企業內審部門可以對內部的經理層以及各個業務部門進行有力的監管。根據內部審計的結果,可以讓企業的管理者更加直觀的了解各個部門的內控制度落實效果。這樣既可以根據工作結果,采取相應的獎懲措施,同時又能夠結合發現的問題,制定下一步內控制度的優化策略以及風險防控的應急方案。

                五、結語

                內控制度在企業風險的防范、識別、控制等方面發揮了積極作用。建立健全并貫徹落實內控制度,成為現代企業應對復雜發展環境和提高風險防控水平的一種有效手段。企業應當根據以往內控制度建設的實際情況,及時找準內控管理中仍然存在的問題。通過持續性的補充完善內控制度,加強財會人員業務培訓,引進考核監督機制等一系列措施,讓內控制度在風險防范和應對中發揮更好的作用。

                參考文獻:

                [1]胡亞敏.人工和自動化并存下的內部控制制度設計與風險防范研究[J].中國鄉鎮企業會計,2019(06):218-220.

                [2]陳卓敏.國有企業混合所有制改革下內控體制的建設和風險防范措施研究[J].財會學習,2019(16):246-247.

                [3]王怡.基于企業內部控制的財務風險的防范和控制對策——A公司為例[J].理財:經論,2019(06):244-245.

                推薦內容
                相關內容
                發表評論
                美女来了免费观看 99久久免费只有精品| 在线高清视频不卡无码| 欧美Z0ZO人禽交| 三级在线观看中文字幕完整版| 擼擼色在线看观看免费| 40岁成熟女人牲交片| 成年免费A级毛片| 试看15分钟aaa片| 东京热日本无少妇无码| 色天天综合网视频网站| 能看免费人做人爱的视频|